此次問道俱樂部的參觀主題為"中國工廠的日式管理實踐"，在主題會議上，洲明科技董事長林洺鋒先生與大家分享了相關創業及管理經驗，并就生產管理和員工獎勵機制等問題各位企業家進行了激烈討論。洲明的精益化管理，除了引入先進的技術和管理方法外，更重要的是形成"以人為本、恪守承諾、團隊精神"等管理理念和文化。例如在用人方面，洲明就非常重視人才的引進和培養；在企業文化方面，洲明積極營造一種輕松的氛圍，鼓勵為公司作出突出貢獻的員工，同時積極幫助在工作和生活中遇到困難的員工。此外，洲明正準備上線SAP ERP系統，從訂單-生產-倉儲-物流全程把控，對整個供應鏈實現高效管理。不僅可控制生產成本、縮短交期，還可以提高產品質量和合格率，降低庫存，提高資金利用率，從而實現業務流程合理化、管理科學化、系統運行集成化、服務更加優質化，實現企業面向客戶的端到端打通！

　　洲明科技獨樹一幟的精益化管理模式得到了10多位企業家的一致認可，從生產的各個細節到業務管理，都有一套完善的解決方案。整個參觀流程緊湊而內容豐富，各位企業家紛紛表示不枉此程，問道洲明科技的精益化管理，讓他們取到了很多經。