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                          不可思議!背后原因值得LED顯示屏警惕
                          編輯:紫月 [ 2018-11-29 10:00:56 ] 文章來源:LED大屏網
                          LED顯示屏

                            作為身處北上廣深打拼的人們,休息時間極其有限,長時間的加班是很多企業的現狀,就在很多人都渴望能夠再多一些假期放松身心的時候,有些人卻因為假期太多而煩惱。
                            11月26日晚間,網絡突然被總部位于東莞市長安鎮上角村的創業板上市公司勁勝智能刷屏。刷屏的原因是,一張疑似公司放長假的截圖被傳出。
                            截屏如下:

                            通知稱放假時間從2018年12月1日至2019年4月30日,放假期間第一個月按正常工作時間支付工資,從第二個月起按東莞市2018年最低工資標準的80%支付生活費,生活費發放至長假結束。文件加蓋了勁勝智能人力資源部的公章。企業放長達五個月的長假讓人不知該喜還是該憂。
                            有媒體進行了跟進報道,并獲得公司回應。公司董秘周洪敏稱,放假只涉及到18名員工。原來,由于公司的虧損,勁勝智能正在進行大的戰略調整,放假也是針對一些富余崗位做出的相應調整而已。

                            無獨有偶,今年6月,總部位于坪山新區蘭景北路的深圳沃特瑪給員工“放假”半年的消息曾讓資本市場嘩然。放假涉及的員工人數約500人,包含了工廠富余人員,主要為后勤行政類及部分一線員工。究其原因,還是因為公司的相對較大的虧損。
                            注重實體經濟的發展,不要過分依賴股市
                            這兩家的廣東企業,接連給員工放假半年,也給我們敲響了警鐘,一個是資金鏈的重要性。雖然當前LED顯示行業的上市企業還不多,但我們還是要引以為鑒,在波瀾起伏的股市里,我們還是要注重實體經濟的發展,不要過分依賴股市。

                            上個月,由利亞德集團董事長李軍撰寫的兩份材料被公之于眾,一份是向董事會提交的《關于鼓勵內部員工增持公司股票的倡議書》、一份是被曝光的網絡署名“檄文”《鼓勵員工增持,我的兜底申明》。兩份材料都聚焦股價的下挫和對增持的呼吁,前者更像是理性倡議,后者則更似感性吶喊。利亞德是資本市場公認的成長型高科技白馬股。但從二級市場來看,2018年4月股價超過17元后,半年時間內便迅速跌至6元附近,被李軍戲稱為“大腿斬”。
                            在led顯示屏行業,鬧“錢荒”也是人所共知的事情。個別上市公司甚至還一度出現過面臨平倉的風險,如果連上市公司尚且如此,一般的中小型企業的日子也就更難過了。利亞德作為行業內市值第一并一直穩健發展的上市企業,在浮浮沉沉的股市里都顯得不是那么從容,其他的上市公司也不同程度的受到影響,甚至最后仰賴政府的“救市”行動情況才有所好轉。
                            倉中有糧,心里不慌,這一次有政府為之背書,下一次可一定不能讓企業陷入如此危險的境地。
                            部分大企業機構臃腫,人員富余
                            雖然從兩個“放假半年”的案例中都言道:由于企業虧損,所以放假云云。但我們還是不得不注意到,其中有一條說是針對一些富余崗位放假。但為什么會有富余崗位呢?
                            原來現在很多企業都有了所謂的“大企業病”,而所謂“大企業病”的癥狀包括 :簡單復制、盲目擴張;固步自封、思想僵化;機構臃腫;政治斗爭;裙帶關系嚴重等等。

                            企業發展了機構龐大是理所當然的,但要避免“機構臃腫、人浮于事”,關鍵是要把握好職責劃分和激勵機制。有相關人員表示“愈機構健全、愈責任劃分細致愈好”。但事實是計劃總是趕不上變化快,如果一個CEO總是要在一些細枝末節上窮于“完善”職責劃分與規劃,那他就沒有更多精力考慮其它東西了;同樣一個公司的管理職責整天忙于修改,也就會消耗大量的精力而耽誤了更重要事情的創新解決。
                            關于管理幅度的事情,歷史記載的也較多,比較經典的是《史記 淮陰侯列傳》。有一次,劉邦和韓信討論各個將領的能力,劉邦問他:“像我這樣的人,能夠帶多少兵?”韓信回答說:“陛下能帶十萬兵!眲钣謫枺骸澳敲,像你能帶多少兵呢?”韓信自信地說:“臣多多而益善耳!眲钚Φ溃骸凹热荒銕П谋绢I比我大,那為什么被我控制呢?”韓信說:“陛下雖然不能多帶兵,但善于駕馭將領,這就是我被你控制的原因!

                            如今的LED顯示行業正在穩步發展,無論在業績、技術和市場上都走入了前所未有的新局面中,未來將會有更多更大的LED顯示企業出現,杜絕臃腫的結構,處理各個富余崗位還有賴于各個企業的管理哲學。
                            洞悉市場供需變化節點,杜絕盲目擴張
                            大規模的放假,當然和企業的資金狀況,崗位情況有關系,但牽扯更深的還有企業對于市場上的供需變化沒有更深入的探索,這一點十分的致命,對于市場供需變化沒有判斷,將會使企業失去擴張的機會,或者是企業的產能過剩,搭進去很多生產成本和用工成本。像深圳沃特瑪給500名員工放假絕對屬于對市場供需變化沒有一個相對精準的判斷。

                            供需情況往往有供不應求、供大于求、供求均衡的三種情況,在企業正常運營的情況下,每一個階段都應該對市場的供需變化有一個相對精準的判斷,并對企業做出相對應的調整。
                            反映到LED顯示行業,我們可以看到,在此之前的兩年,led顯示屏市場發展勢頭良好,小間距LED市場規模有望進一步擴大。LED小間距在經過了爆發式增長之后雖然仍有不小的潛力,中國光電子行業協會發光二極管顯示應用分會發表的報告《2017中國LED顯示應用行業年度發展報告》顯示:2017年LED顯示行業市場總體銷售規模達到428億,相較于2016年總體銷售規模的355億,同比增長了28%。

                            在此之前,很多相關的企業就有了不同的擴產動作,蘇州東山精密甚至在鹽城智能終端產業園成立了鹽城東山精密,將東山精密在LED封裝這塊的產能提高到了另一個檔次,可謂順利的乘上了這波行業大發展的東風。
                            回到放半年長假的本身,近年來這樣的新聞并不少見,但總歸這并不是企業積極健康發展的反映。在波瀾詭譎的商海上,我們必須要做的更多,更謹慎。企業放長假應該給到我們更多的警示,不能只是看個熱鬧,很多方面,我們LED顯示企業必須警惕起來。

                              縱觀整個LED顯示行業內的企業,皆是起于微末,來源于草根,總體的體量還不大,還處于原始資本積累的階段,一定要杜絕跑馬圈地的思想,保持當初創業的初心。
                            時值中美貿易戰,眼下貿易戰的危害又漸漸顯現,對于很多外貿企業和嚴重依賴出口的企業來說無疑更是一層巨大的壓力襲來。我們無法改變局勢,就更應該求新求變,在這樣的局勢下謀求新出路、新發展,把業務轉向國內或者是周邊國家或許是個改變當前困局的好方法。


                          關于利亞德
                          北京利亞德電子科技有限公司是一家設計、生產、銷售、服務為一體的, 致力于為客戶提供視頻及信息發布顯示屏整體解決方案和 LED 燈光系統解決方案的專業公司。公司注冊資金 365 萬美元,總部位于北京中關村科技園區,擁有 8000 平方米的辦公、科研及生產廠房。2008年,公司在深圳建立了占地10000平方米的廠房并且具備現代化設備的生產基地。同時擁有遍布全國的 20 多家直屬銷售和服務機構,并在香港、美國、歐洲、韓國等國家和地區設立了授權服務機構。

                            利亞德公司自1995年成立以來,已在全國各地(除臺灣省外)承建了近3000個項目,安裝了上萬塊顯示屏,被公認為LED視頻及信息發布顯示屏領域的引領者。利亞德公司因高品質的產品、領先的技術水平和一流的服務能力而享有極高的市場聲譽,在鐵路交通、城市軌道交通、公路交通、民航交通、體育場館、廣電、公共傳媒、交易市場,以及各類商業組織和政府機構等細分市場領域擁有眾多的客戶。隨著二十一世紀LED綠色照明時代的來臨,利亞德公司又大步邁進了LED 城市景觀照明、建筑智能亮化、LED白光照明等更為廣闊的市場領域。

                            在眾多廠商中,利亞德公司依靠強大的技術研發團隊、持續的研發投入,總能走在行業技術的最前沿,為客戶提供最具競爭力的產品。目前利亞德公司不僅能提供各類基于LED的大型視頻顯示屏和信息屏,及各類特定用途的LED燈飾產品,而且利亞德領秀(Leadshow)大型視頻顯示控制系統、天彩(Skylour)燈光控制系統、網視(View)信息屏控制系統、資訊發布系統等,以其創新性的設計為客戶提供包括LED顯示屏、LCD/PDP顯示屏及LED燈光在內的完整的系統解決方案。

                            勿庸置疑,利亞德人將本著“高品質、優服務、重誠信、盡職責,服務一切讓顧客滿意”的企業理念,秉承“勤奮、創新、樂觀、親情”的企業文化,努力打造精致企業,繼續引領行業的興旺與輝煌,全力回饋我們的客戶與社會。我們為此而感到自豪。
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